Что подарить начальнику

Подарок начальнику должен быть для него приятной вещью, а также он должен подчеркивать статус начальника, соответствовать корпоративным правилам и канонам этикета.

Желательно, чтобы все сотрудники «сбросились» и сделали один, но хороший подарок, к тому же в таком случае эта тема работниками будет обсуждаться сообща, а значит, вероятность ошибки сведется к минимуму.

Человек может поступить традиционно, и в качестве подарка выбрать какую-либо «дежурную» вещь, например, бронзовую статуэтку. Настольный набор, вазу и так далее. Купить это можно в ближайшем магазине. Особенно такие подарки подходят в тех случаях, когда начальник сотруднику не нравится, но из-за карьерных соображений отношения с ним портить не хочется.

Если же работник своему руководителю симпатизирует и хочет подарить подарок от всей души, то он должен проявить изобретательность. Для начала необходимо определиться, чего дарить не нужно ни при каких обстоятельствах.

Однозначно, начальнику не понравится, если ему преподнесут какой-либо дешевый сувенир. Для подарка также не подходят такие личные вещи, как нижнее белье, одежда, аксессуары, используемые для ухода за телом, например, эпилятор, фен, маникюрные наборы, щипцы.

Не нужно дарить ювелирные украшения и тем более какую-либо бижутерию, косметику, парфюмерию. Также стоит оказаться от дарения таких вещей, как зеркала, часы, жемчуг. Связано это с наличием плохих примет.

Подарок сотруднику на должен содержать намека на здоровье и возраст человека. Ни в ком случае не следует дарить то или иное живое существо. Собака, кошка и даже крокодил начальника смогут обрадовать только в том случае, если существовала предварительная договоренность.

Так чему же отдать предпочтение? Чтобы сотрудник не ударил лицом в грязь, он должен внимание обратить на индивидуальные особенности своего руководителя, на его предпочтения и интересы. Подарок должен быть недешевым и оригинальным. Если основным интересов в жизни начальника является его работа, то можно преподнести изысканные часы, какой-либо кожаный интересный бизнес-аксессуар, портативную технику, а также вещи, которые связаны с его профессиональной деятельностью.

Но когда сотрудник покупает какую-то электронную вещь, он должен постараться не попасть впросак и убедиться, что по функциональным и техническим характеристикам этот прибор не хуже того, что у руководителя уже имеется.

Не нужно экономить, покупать желательно брендовые вещи, хотя в таком случае, материальные затраты работника будут значительными.

Очень облегчается поиск подарка в том случае, если сотрудник знает какую-либо слабость своего руководителя. Возможно, он занимается коллекционированием. В таком случае работник должен узнать, что именно собирает начальник, посоветоваться с людьми, которые в этой теме разбираются и осчастливить человека.

Если босс увлекается нардами или шахматами, то можно заказать для него неповторимый вариант, сделанный вручную. Если же начальник собирает картины, то сотрудник должен узнать о его стилевых предпочтениях и найти произведение хорошего художника. Если же шеф является поклонником книг, то ему можно преподнести подарочное издание.