Главная Карьера и успех Как найти работу через интернет

Как найти работу через интернет

 

Вы уволены... Для многих эта фраза звучит как приговор. А некоторые воспринимают её как сигнал на старт, который заставляет энергично двигаться вперёд, преодолевая новые препятствия и покоряя неведомые доселе вершины.

Пополнив ряды безработных, не спешите отчаиваться, выход всегда есть. Вы можете найти работу в рекордно короткие сроки, воспользовавшись ресурсами интернета. Здесь сконцентрировано огромное количество сайтов, которые выступают посредником между работодателем и претендентом на должность.

Схема поиска рабочего места довольно проста, и существует несколько сценариев, по которым могут развиваться события.

Первый вариант. Активный поиск. Вы просматриваете текущие вакансии, размещённые работодателями. Найдя приемлемый вариант, отсылаете по указанному электронному адресу заранее приготовленное резюме, в котором детально описываете имеющийся опыт работы и навыки. Если в объявлении работодатель указал контактный телефон, можете связаться с ним напрямую, договориться о месте и времени проведения собеседования или в телефонном режиме выяснить интересующие вас вопросы. Для того чтобы поиски поскорей увенчались успехом, стоит разослать резюме сразу по нескольким адресатам.

Второй вариант. Пассивный поиск. Тут суетится приходиться в основном работодателю. Ваша задача - разместить свои данные на одном из сайтов, публикующих свежие вакансии и резюме соискателей на должность и ждать. Не исключено, что вам придётся запастись терпением, ведь среди вороха электронных писем, которые вам поступят, будет предостаточно спама. Однако среди них обязательно попадутся и реальные предложения, которые стоит внимательно рассмотреть.

В процессе поиска вам, к сожалению, придётся столкнуться с работодателями, обладающими сомнительной репутацией. Для того чтобы не попасть впросак, рекомендуем скрупулёзно изучить объявление о вакансии.

Обратите внимание на то, насколько информативным является текст. Если в 3-х, 4-х абзацах кроме общих фраз о дружном коллективе и карьерном росте ничего толком не сказано, перед вами типичные мошенники.

Кстати, подобную тактику привлечения сотрудников выбирают в основном «сетевики» (фирмы и частные лица, занимающиеся сетевым маркетингом). Если вам по душе торговля биодобавками, финансовые пирамиды или прельщает перспектива стать «представителем канадского предприятия», то полный вперёд. Это ваш шанс!

Если же вы ищете серьёзную организацию готовую предоставить полный пакет социальных гарантий при трудоустройстве, то вам стоит обратить внимание на другой тип объявлений. В них работодатель обычно указывает чёткие требования к соискателю на должность (возраст, образование, опыт работы, навыки), оговаривает трудовой график и предполагаемый уровень зарплаты.

Кстати, не лишним будет вбить в окошко поисковика название компании предлагающей работу, а также указанный в объявлении номер мобильного и электронный адрес. Внимательно изучите список ссылок, выданный поисковым сервером. Кроме сведений о местонахождении и роде деятельности, может попасться довольно интересная информация в виде отзывов других претендентов, в разное время пытавшихся устроиться на эту должность. Иногда после первых же комментариев становится понятным, стоит ли обращаться по поводу работы или нет.

Ещё один совет. Предположим, вы встретились с предполагаемым работодателем на собеседовании, обговорили все условия сотрудничества, выяснили детали и даже понравились друг другу. Теперь настала пора попробовать себя в работе. Как правило, вам предложат временное трудоустройство на так называемый испытательный срок.

Тут держите ухо востро! Вам могут попросту навешать лапши, рассказав о том, что на фирме традиционно принят 2-х недельный, а то и месячный срок, в течение которого вы должны трудиться абсолютно бесплатно. Это категорически противоречит действующему законодательству, регулирующему вопросы трудового права. Просто, скорей всего, вас хотят банально использовать как бесплатную рабочую силу не заплатив в последствии вам ни копейки и в конечном счёте выставив на улицу. Требуйте официального оформления с первых же дней работы.

Если существует стажировка или испытательный период, то он обязательно должен быть оплачен, а также сделаны соответствующие записи в трудовой книжке или составлен двусторонний трудовой договор.

Надеемся информация, почерпнутая из этой статьи, не пропадёт даром, и вы найдёте то, что искали! Не опускайте руки и не пасуйте перед трудностями. Терпение и вера в собственные силы помогут вам не потерять боевой дух и быть всегда готовым к новым испытаниям. «Всё, что ни делается - к лучшему». Всегда помните об этом мудром изречении, и тогда удача станет верным спутником в вашей жизни, и успех будет сопутствовать вам во всём и всегда!

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Joomla! Україна